Gouvernance et Équipe

Une maison à taille humaine

Une gouvernance collégiale rigoureuse et une équipe d'investissement aguerrie, garantes de la responsabilité solidaire et de l'audace professionnelle qui définissent Harwanne.

Gouvernance collégiale

La décision partagée, garante de la discipline

Notre ancrage réglementaire de premier plan se traduit par une gouvernance collégiale rigoureuse. Aucune décision d'investissement n'échappe à l'examen collectif : c'est ce principe qui garantit une gestion des risques optimale.

Cette structuration assure la qualité, la discipline et la constance de notre politique d'investissement à travers l'ensemble des cycles économiques, la traduction concrète de notre valeur cardinale de rigueur.

L'équipe

Celles et ceux qui pilotent
la maison

Une équipe restreinte de professionnels chevronnés, au service des grandes signatures institutionnelles.

Portrait à venir

Directeur d'Investissement

Raphaël Kalfa

Raphaël a débuté sa carrière en Transaction Services chez Advolis Orfis puis Deloitte, intervenant sur une vingtaine d'opérations d'acquisition pour le compte de fonds d'investissement dans des secteurs variés (conseil digital, transport routier, agroalimentaire, énergies vertes), en France et à l'international.

Il a ensuite travaillé deux ans au sein d'un fonds d'investissement français comme Chargé d'Affaires. Avant de rejoindre Harwanne en tant que Directeur d'Investissement, Raphaël était Manager Fusions-Acquisitions chez Compagnie Chargeurs Invest, où il est intervenu sur plusieurs opérations d'acquisition et de cession.

Raphaël est diplômé d'un Master 2 spécialisé Audit et Conseil de NEOMA Business School.

Portrait à venir

Secrétaire Générale

Angèle Caillault

Avant de rejoindre Harwanne, Angèle a connu plusieurs expériences, notamment dans le lobbying et l'industrie pharmaceutique, où elle a exercé comme Office Manager, Travel Manager et Coordinatrice de Projets.

Angèle est titulaire d'un master de Responsable Achats et d'un diplôme en gestion et finance.

Expertise : coordination interfonctionnelle. Engagée, organisée et passionnée par l'amélioration continue.

L'équipe s'appuie également sur des fonctions clés (présidence, conformité et ESG, relations investisseurs, gestion des risques) au sein d'une organisation à taille humaine.

Architecture institutionnelle

Trois piliers d'organisation

Comité d'investissement

Organe collégial chargé d'identifier, d'analyser et de sélectionner les opportunités d'investissement qualifié de premier plan, dans le strict respect de notre orthodoxie analytique.

Secrétariat Général

Pilote le service qualifié d'information des investisseurs : reporting sur mesure, communication fluide et réponses adaptées aux plus hauts standards institutionnels.

Conformité et gestion des risques

Garantit l'alignement avec le cadre réglementaire européen (AIFM, AMF) et l'intégration opposable des critères ESG dans chaque décision.

Une culture très sélective

L'excellence individuelle au service du collectif

Pour perpétuer notre héritage et préserver notre ADN, Harwanne cultive une politique de recrutement hautement sélective. L'intégration de profils de tout premier plan est essentielle pour maintenir cet écosystème singulier.

Découvrir notre capital humain →

Rejoindre la maison

Des talents de tout premier plan

Nous accueillons un cercle restreint de profils d'exception, animés par l'esprit d'initiative et la responsabilité solidaire.

Nous écrire →